9月7日，在第32个教师节到来前夕，西华师大附中组织老教师和2016年秋入职的新教师召开座谈会，旨在倾听教师心声，有力推动学校建设发展。会议由学校党总支副书记杨静宇主持，全体校级干部、部分老教师代表和19名新教师一起参加了此次座谈。

会上，校长唐渊首先向老师们表示了诚挚的问候，预祝老师们教师节快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福。对与会现场的老教师们，唐校长感谢他们多年来对工作的辛勤坚守，对学校的无私奉献，称老教师是学校发展的中坚力量，是学校前进的“压仓石”；对加盟学校的19位新老师，唐渊校长表达了热烈的欢迎，并称他们的到来，为学校注入了新鲜血液，希望老师们发挥专业特长，热爱本职工作，和学校一起共同成长。

唐渊说，自西华师大附中转型改制以来，全体教职员工凝神聚力，殚精竭虑，忧心如焚，夜以继日思考和践行着学校的建设发展，经过全校师生一年多的辛勤付出，学校已经走出尴尬境地，得到社会各界的普遍认可。一年来，无论学校管理团队还是教师团队，都精诚团结、奋力争先，时时处处以学校利益为重，附中人舍小家为大家的精神令人为之动容、心生敬佩。因为有无数这样一心为公的附中人，西华师大附中的发展前景美好，令人期盼！

座谈会上，老师们深情感叹，短短一年，学校变化巨大，进步迅速，今日之西华师大附中，让人振奋，令人自豪。1983年起，就一直在这所学校工作的老教师朱俊国，回顾了学校的发展历程，从昔日的宕梁中学，到曾经的巴中五中，再到今天的西华师大附中，学校一路走来，历经坎坷，遭风雨而不倒，处艰难更顽强，时至今日，几经努力，终于实现华丽转型；老教师王代忠坦言，作为教师，就要有一颗共心，附中伤不起，发展才是硬道理；冯飞老师真情流露，自参工三十多年来，无论是当班主任还是作任课教师，自己始终不忘凭着一颗全心投入工作，一份耕耘一份收获，如今年过半百，也可谓桃李遍布，自己赢得了无数学生的尊敬和回报。

新教师代表何瑞在发言中表示，作为土生土长的巴中人，目睹了西华师大附中的变化和发展，同时也耳闻了社会各界对学校的良好评价，当初选考西华师大附中，也是基于学校良好的社会口碑和宽广的发展前景。作为一名新老师，自己一定会努力工作，不辱没教师的称号，不辜负家长的信任和期望。

谈到如何进一步推动学校的发展，老师们纷纷建言献策。老教师马思联建议进一步加快学校硬件建设，做好校园绿化、美好，建立有效激励制约机制，奖勤罚懒，充分调动教师的工作激情，并进一步外树形象，内强素质，加强外派学习，促进教师专业成长；朱俊国老师希望学校加强后勤保障，并尽快建成校门、围墙，以利于学校的安全管理；谢海燕老师对学校给予全体老教师的尊敬、信任和认可，表示深深的感谢，她建议学校要大手笔加强外宣，特别是应着力宣传我校艺体项目在各级大赛中的获奖情况，以扩大学校知名度和美誉度，进一步打造艺体特色学校。此外，老师们还希望学校加大教育信息化建设的力度。

针对老师们的意见和建议，校长唐渊一一给予了答复，并表示有的问题正在解决，有的问题正在设法考虑解决。唐渊希望大家树立改革思维，认真做好新老结对帮扶和教师青蓝工程。老教师充分发挥“传、帮、带” 的作用，新入职场的年轻教师，要珍惜岗位、虚心学习，不断提高专业水平，早日成为教学能手。全校上下，团结一心，众志成城，共同推动学校稳步向前发展，早日实现省二级示范学校、川东北课改名校和艺体特色学校的奋斗目标。

座谈会历时两小时，会议现场老师们畅所欲言，真诚交流，气氛和谐、融洽。